قدّم على هذه الوظيفة
فرصتك لتكون العقل الاستراتيجي خلف شراكاتنا! نبحث عن مسؤول تطوير شراكات يمتلك حسًا تحليليًا عاليًا وقدرة تقنية على صياغة مقترحات مشاريع قوية، وعروض تقديمية تفتح أبواب التعاون والتمويل. إذا كنت تتقن بناء العلاقات وتحوّل الأفكار إلى فرص ملموسة—فمكانك معنا.
قدّم الآن
مسؤول تطوير الشراكات
البحث والتطوير
دوام كامل
- المسمى الوظيفي: مسؤول تطوير الشراكات
- نظام العمل: دوام كامل
- ساعات العمل: 40 ساعة أسبوعيًا
- طبيعة العمل: مكتبي أو عن بعد
المهام الوظيفية لمسؤول تطوير الشراكات
- المتابعة مع الجهات الفاعلة والشركاء المحتملين في تطوير مشاريع استراتيجية مشتركة.
- بناء فهم دقيق لاهتمامات وأولويات كل جهة، وتحليل مدى مواءمتها مع رؤية منار ورسالتها.
- تطوير وثائق مفاهيمية (concept notes) ومقترحات أولية تعكس نموذج القيمة المضافة الذي تقدمه منار، وتفتح فرصًا لمشاريع تعاونية مستقبلية.
- صياغة مقترحات تركز على تحقيق منافع متبادلة (win-win) وتعزيز فرص التمويل المشترك.
- التنسيق المستمر مع مسؤول تطوير المشاريع لتطوير دراسات جدوى تفصيلية ومقترحات مشاريع مكتملة.
- إعداد وثائق تواصل مهنية وتقديم عروض تعريفية مخصصة للشركاء المحتملين.
- متابعة سير المحادثات والفرص مع الشركاء وتوثيق مراحل التطور في العلاقة.
- التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان جاهزية المؤسسة لتنفيذ المشاريع المقترحة عند الحصول على التمويل.
المؤهلات والخبرات لمسؤول تطوير الشراكات
- درجة جامعية في إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، التنمية الدولية، أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الشراكات، العلاقات الاستراتيجية، أو تطوير الأعمال في السياقات غير الربحية أو الاجتماعية.
- فهم عميق لمجالات الأثر المجتمعي
- قدرة عالية على صياغة ملاحظات مفاهيمية وعروض تقديمية مُقنعة.
- مهارات تواصل وبناء علاقات على مستوى عالٍ.
- التفكير الاستراتيجي وتحليل السياق والشركاء المحتملين.
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة (تحدثًا وكتابة).
More Open Positions
No items found.