سجّل الآن في برنامج Manar Space! مساحة آمنة وملهمة للشباب، تُمكّنهم من تفعيل طاقاتهم والمساهمة الفاعلة في مسيرة التغيير المجتمعي

رئيس قسم التسويق والإبداع الفني، يقود استراتيجيات التسويق والحملات الإعلانية، ويبتكر حلولًا إبداعية لتعزيز حضور العلامة التجارية.

قدّم الآن

رئيس قسم التسويق والإبداع الفني

تسويق
دوام كامل
المسمى الوظيفي: رئيس قسم التسويق والإبداع الفني
نظام العمل: دوام كامل (40 ساعة أسبوعيًا)
طبيعة العمل: مكتبي
المهام والمسؤوليات:
  • قيادة وتشغيل قسم التسويق وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
  • الإشراف على تنفيذ خارطة العمل التشغيلية الجديدة (SOPs, Workflow دليل السياسات التحريرية).
  • إدارة مهام الفريق التسويقي اليومي وتوزيع العمل حسب الأولوية والمخرجات المطلوبة.
  • تنسيق الجهود بين المنصات (منار، بدار، ساري، إمكان) وأي منصة آخرى تابعة لمؤسسة منار وتقديم الدعم التسويقي حسب الحاجة.
  • إدارة المواقع الإلكترونية ومنصات المؤسسة والأنظمة المرتبطة بها وتحقيق التكامل بين قنوات التواصل الاجتماعي والمنصات، لتحسين تجربة المستخدم.
  • التأكد من تنفيذ خطط النشر الشهرية وربطها بالخطة الاتصالية المؤسسية الشاملة.
  • التنسيق مع الإدارات الأخرى (أقسام إدارة الاتصال المؤسسي، إدارة العمليات، قسم تطوير الشراكات، قسم الموارد البشرية، قسم IT).
  • متابعة مؤشرات الأداء التسويقي، وتحليل تقارير الأداء (KPIs-OKRS-Reports Reviews).
  • رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن سير العمل الإنجاز، التحديات، والفرص.
  • ضمان الالتزام بجودة المخرجات التسويقية، ومراجعة المواد التحريرية والبصرية قبل النشر.
  • المشاركة في اختيار الأدوات والمنصات الرقمية وتفعيل استخدامها ضمن الفريق.
  • قيادة اجتماعات التخطيط الأسبوعية والاجتماعات التنسيقية مع الفرق والمنصات.
  • تبني ثقافة تنظيمية في قسم التسويق تعتمد على النماذج والأنظمة المعتمدة، وتوثيق SOPs وتوحيد قوالب المحتوى والتقارير لضمان الاتساق والجودة والتدقيق المستمر.

المؤهلات والمتطلبات:
  • شهادة بكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها: في التسويق الإعلام، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التسويق أو تشغيل الفرق التسويقية، منها سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو تنسيقي.
  • فهم عميق في إدارة الحملات التسويقية، إنتاج المحتوى تخطيط النشر، وضبط الهوية المؤسسية.
  • إتقان استخدام أدوات العمل الرقمي (مثل: Google Drive ،ERP ، CRM، Click Up، Trello، Notion.
  • معرفة جيدة في استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي وتفعيلها لصالح أهداف المؤسسة وتسهيل عمل الفريق التسويقي.
  • مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) باللغتين العربية والإنجليزية.
  • حس عالٍ بالمسؤولية وروح المبادرة والقدرة على العمل ضمن فريق.
  • مهارات ممتازة في التنظيم، إدارة الوقت، قيادة الاجتماعات، والتواصل بين الفرق.
  • مهارة ممتازة في توجيه الأفراد نحو الكفاءة والفاعلية وتحفيزهم.
  • اهتمام بمجالات عمل المؤسسة (مثل الريادة المجتمعية، التنمية المستدامة، المسؤولية الاجتماعية، التطوع...).

Job Title: Head of Marketing and Creative Department

Work Type: Full-time (40 hours per week)

Work Nature: Office-based

Duties and Responsibilities:

  • Lead and manage the Marketing Department in alignment with the approved policies and procedures.
  • Oversee the implementation of the new operational framework (SOPs, workflow, editorial policy manual).
  • Manage daily marketing team tasks and allocate work based on priorities and required outputs.
  • Coordinate efforts across platforms (Manar, Bedar, Sary, Imkan) and any other platform affiliated with Manar Foundation, providing marketing support as needed.
  • Manage the organization’s websites, platforms, and related systems, ensuring integration with social media channels to enhance user experience.
  • Ensure the execution of monthly publishing plans and their alignment with the overall corporate communications plan.
  • Coordinate with other departments (Corporate Communications Sections, Operations Department, Partnerships Development Section, Human Resources Section, IT Section).
  • Monitor marketing performance indicators and analyze performance reports (KPIs-OKRS-Reports Reviews).
  • Submit periodic reports to senior management on workflow progress, achievements, challenges, and opportunities.
  • Ensure compliance with the quality of marketing outputs, reviewing editorial and visual materials before publication.
  • Participate in selecting digital tools and platforms and activate their use within the team.
  • Lead weekly planning meetings and coordination meetings with teams and platforms.
  • Adopt the organizational culture within the Marketing Department based on the approved models and systems, documenting SOPs and standardizing content and report templates to ensure consistency, quality, and continuous review.

Qualifications and Requirements:

  • Bachelor’s degree in one of the following fields or equivalent: Marketing, Media, Business Administration, or any related field.
  • Minimum of 6 years of experience in marketing or managing marketing teams, including at least 1 year in a supervisory or coordination role.
  • Deep understanding of marketing campaign management, content production, publishing planning, and maintaining corporate identity.
  • Proficiency in using digital work tools (e.g., Google Drive, ERP, CRM, ClickUp, Trello, Notion).
  • Good knowledge of utilizing and activating AI tools to serve organizational goals and facilitate the work of the marketing team.
  • Excellent communication skills (oral and written) in both Arabic and English.
  • High sense of responsibility, initiative, and ability to work within a team.
  • Excellent skills in organization, time management, leading meetings, and cross-team communication.
  • Strong ability to guide individuals toward efficiency and effectiveness and motivate them.
  • Interest in the organization’s areas of work (e.g., social entrepreneurship,  sustainable development, social responsibility, volunteering…).

More Open Positions

No items found.